더바름 뉴스레터 12월 4주차 페이지 정보 작성자 더바름 작성일25-12-22 08:41 댓글0건 다음글 목록 본문 주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·주4.5일제, 속도보다 사회적 대화가 우선·육아휴직 대체인력지원, 복직 뒤 1개월 추가·범정부, 소규모사업장 산재 예방 나서·내년 AI 대응 일자리정책 로드맵 마련·내년 9월까지 ‘야간노동 대책’ 마련한다·‘2039년 65세 정년’ 추진하나·중대재해범죄 양형기준 신설하나·노란봉투법 시행 앞두고 기업 99% "보완"ISSUE고용 · 노동정책고용노동부 업무보고Ⅰ. 일반현황Ⅱ. ’25년 평가 및 향후 업무추진방향2025 중대재해 사고백서Part 1. 대규모·반복 사고 사례Part 2. 주요 의무별 위반 사례Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례'파견근로자 보호 등에 관한 법률'상 직접고용의무를 불이행한 기간에 대한 손해배상금 산정과 관련하여 파견근로자가 파견사업주로부터 지급받은 법정수당 상당액의 공제 방법판례‘부하직원 지휘감독권이 있는 자’를 조합원이 될 수 없는 자로 특별히 규정하였다면, 근로시간 면제에 관한 단체협약 규정을 적용하지 않았더라도 부당노동행위에 해당하지 않는다행정해석「기간제법 시행령」 제3조제3항제5호에서 규정한 근로소득은 세금 및 공과금을 제하지 않은 소득이 맞는지 여부 등행정해석매주 근무시간이 달라지는 근로자의 통상임금 산정을 위한 1일 소정근로시간 수를 구하는 방법Trend인사 · 노무관리청년 삶의 질 2025PART 1. 개요PART 2. 영역별 지표사회적 대화가 우선되어야 할 주4.5일제 도입1. 논의의 배경과 검토 방향2. 주4.5일제 도입 의의와 제도적 쟁점노란봉투법 시행 관련 100개 주요기업 이슈 진단1. 개정 노조법이 노사관계에 미치는 영향2. 사용자 범위 확대2026년 알기 쉽게 풀어 쓴 중소기업 범위해설1장. 중소기업이란?2장. 중소기업 범위기준금융산업 업종별 성별임금 격차 실태와 특징Ⅰ. 머리말 성별임금 격차와 차별Ⅱ. 금융산업 업종별 성별임금 격차 실태와 특징현장노동자가 말하는 노조법 2조 시행령[발제][토론]서울특별시 강동구 고덕비즈밸리로 26, B동 1010호T. 02-6956-1191 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 다음글 목록