더바름 뉴스레터 3월 2주차 페이지 정보 작성자 더바름 작성일21-03-08 08:43 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 - 임금노동자 소득 늘었지만 대·중소기업 격차 ‘여전히 두 배’- “서울 청년 가구재산 수준 따라 노동소득 차이 벌어져”- 손경식 경총 회장, 전경련에 통합 제안- 근로자대표제 개선·노동이사제 도입 경사노위 넘었다- 노동부 “산업안전보건청 2023년 1월 독립 출범”- 끝내 가사노동자 외면한 환노위- 근로복지공단 보유 산재판결문 온라인 공개- 28년 만에 노조설립 하나투어, 여행업 위기 대응법 제각각 해빙기 건설현장 안전보건 길잡이..I. 해빙기란?II. 해빙기.. 공공기관 “안전 근로협의체” 구성..1. 안전근로..2. 근거 재임용심사를 통과하기 곤란할 만큼 엄격한 재임용 평가기준을 설정한 다음 자의적인 기준으로 재임용 거부처분을 한 것은 객관적 정당성을 상실한 것이다 감독급 스태프도 근로기준법상 근로자이다 배우자(공무원)의 1년을 초과한 육아휴직기간과 두 번째 육아휴직자의 첫 3개월의 육아휴직기간이 겹치는 경우 육아휴직급여 특례 적용 여부 고용승계 시 근로조건 서면명시 여부 2020년 하반기 지역별고용 조사 시군별 주요고용지표..Ⅰ. 시지역 및..Ⅱ. 고용특성별 지역.. 청년 고용보험 사각지대 해소 방향 검토..Ⅰ. <전국민 고용보험>..Ⅱ. 청년 사회안전망.. 여성 고용정책 방향 토론회[발제문]1. 포스트 팬데믹.. [토론회] ‘중대재해처벌법’ 제정 의미와 향후 과제[발표문]1. 중대재해처벌법의.. [토론회] 코로나19피해 노동자 득보장·자영업자 손실보상과..[발제문] 1. 코로나19 피해.. [토론회] 서비스산업발전기본법,누구를 위한 법인가?[발제문] 1. 총론(제갈현숙 한신대.. 서울특별시 노원구 화랑로 449-7, 로우폴리스 202호T. 02-6956-1191 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록