더바름 뉴스레터 11월 4주차 페이지 정보 작성자 더바름 작성일19-11-25 09:57 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 노무사 뉴스레터 Best! 주간노동뉴스- 부부 육아휴직 동시사용 가능해진다- 김상조 정책실장 “정부 노동존중 기조 변함 없어”- 여성 시간제 노동자 62% “전일제 원한다”- 노동시간단축 흔드는 인가연장근로 확대, 노동계 "법적 대응" 반발- 서울 소규모 사업장·플랫폼 노동자 안전하게 일할 길 열릴까- "대리기사도 노조법상 근로자" 대세 된 특수고용직 노동자성 인정- "노조 사회연대전략, 지역·사회 개입 업그레이드할 때"- "위험의 외주화 근절? 약속만 하는 문재인 정부" Issue! 고용·노동정책 공공부문 공정채용 확립 및 민간 확산 방안 검토배경 추진.. 모성보호와 일가정 양립 지원 업무편람고용센..모성보.. Attention! 판례·재결례사기업이 지급하는 복리후생포인트는 근로기준법에서 말하는 임금이라 할 수 없다백화점 화장품 판매 직원들이 몸단장을 위한 시간에 대한 연장근로수당을 청구한 사안에서 입증부족을 이유로 기각한 사례근로자는 기간제근로자로서 사용자의 계약기간 연장 제안을 거부함에 따라 근로계약기간이 만료되어 근로계약관계가 종료되었다고 판정한 사례도산등사실인정 사업주 요건 및 사업폐지 여부 Trend! 인사·노무관리 공정채용..1. 왜 공정..2. 프로세.. 서울시 아파트...제1장..제2장.. [토론회] 서울디지털..[발제문] 1. 서울디.. [토론회] 공공..[기조발표]공공부문.. [토론회] 공공기..[현장실태]1. 국립공.. [토론회] 시간제..[발제문]1. 시간제.. 서울특별시 마포구 마포대로 14다길 20, 동국빌딩 1층T. 02-6956-1191 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록