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작성자 더바름 작성일23-05-15 08:15 댓글0건

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주간노동뉴스

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·대법원 34년 묵은 판례 바꿨다 “취업규칙 변경 반드시 동의”
·청년일자리도약장려금 문턱 낮춘다
·국민의힘 근로시간 개편안 8월 이후 마련할 듯
·국민의힘 ‘공정채용법’ 당론 추진 유보
·중간착취 방지법, 국회 통과 전망과 효과는?
·50대 기업 ESG 시민사회 평가 SK 1위, 태광 꼴찌
·‘계약갑질’ 절반이 근로계약서 미작성
·[안내] 2023년 일터혁신 컨설팅 지원사업
·[안내] 2023년 퇴직연금제도 온라인 교육 (무료교육)
ISSUE 

고용 · 노동정책

상습체불 근절대책

상습체불 근절대책

I. 현황 및 개선 필요성II. 개선방향III. 개선방안
취업규칙 변경 관련 대법원 전원합의체 판결

취업규칙 변경 관련 대법원 전원합의체 판결

1. 사안의 개요2. 소송 경과 : 1심(원고들 패), 원심(원고들 일부승)
Attention 

판례 · 재결례 · 행정해석

판례구 파견법에 따라 고용간주된 파견근로자가 근로자지위확인, 차별금지의무 위반으로 인한 손해배상을 구하는 사건

 

판례같은 회사에 다니는 동료를 상대로 대체당번으로 근무한 시간 동안의 임금상당액을 지급하여 달라는 원고의 청구를 기각한 사례

 

행정해석중대재해 발생 시 도급인으로서 책임이 있는지 여부

 

행정해석사내근로복지기금에의 조건부 출연 허용 여부
Trend 

인사 · 노무관리

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노동판례리뷰 2022

- 노동법의 적용- 근로조건 결정규범
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근로기준법 제정 70주년 <계약을 말하다> 발표회

[발 표]1. 최근 3년 직장갑질119 계약갑질 사례 및 통계 분석
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인구구조 변화에 따른 산업별 고용인력 변화와 정책대안별 효과 추정 : 여성, 고령자, 외국인 고용확대를 중심으로

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서울지역 중국동포 일자리 특성과 시사점

Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국동포 한국이주와 체류정책 변화
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청년층을 위한 잡케어 서비스 개선 방안 연구

제1장 서론제2장 잡케어 소개 및 시범 운영
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윤석열 정부 사회정책 평가

1. 서론2. 사회지표 상의 한국 사회 동향
서울특별시 노원구 화랑로 449-7, 로우폴리스 202호
T. 02-6956-1191

 

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