더바름 뉴스레터 24년 2월 2주차 > 자료실

본문 바로가기
더바름의 소식고객사와 소속 구성원이 함께 만족할 수 있는 최선의 솔루션을 제공합니다.

자료실

  • HOME
  • 더바름의 소식
  • 자료실
자료실

더바름 뉴스레터 24년 2월 2주차

페이지 정보

작성자 더바름 작성일24-02-13 09:02 댓글0건

본문

 

MjAxOTA2MDNfMTU1OTU1MDU0Mg==.jpg
WEEKLY NEW LETTER
주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리
Best 

주간노동뉴스

Best news images
·윤 대통령 “노사 문제, 지속가능성 틀에서 논의해야”
·[노동부 올해 근로감독] 상습 임금체불과 근로시간면제 제도 준수 집중
·이성희 차관 “노동개혁, 노사정 논의 거쳐 추진할 것”
·직장내 괴롭힘·성차별 사건 “원스톱 지원”
·노동부 “실업급여 제도 개편” 재차 강조
·‘노동시간·정년’ 힘겨루기, 사회적 대화 시작
·부동산시장 침체로 건설 임금체불 눈덩이
·“근로기준법 전면 적용, 노조할 권리 확대, 주 4일제 도입”
ISSUE 

고용 · 노동정책

2024년도 「일자리 채움 청년지원금」 사업운영 지침

2024년도 「일자리 채움 청년지원금」 사업운영 지침

Ⅰ. 총칙Ⅱ. 지원 요건 1(빈일자리)
직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료

직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료

- 직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료 (사용자용)- 직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료 (근로자용)
Attention 

판례 · 재결례 · 행정해석

판례정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되리라는 기대권을 갖는다고 인정되기 위한 요건 및 그러한 기대권이 인정되는 경우의 법률 효과

 

판례대형마트 의무휴업일은 약정휴일이나 법정휴일에 해당하지 않으므로, 피고의 취업규칙 · 근로계약에서 정한 바에 따라 근로일에 해당한다

 

행정해석보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법

 

행정해석연차휴가 적용 관련 상시 5인 이상 사업장이 된 때가 언제인지
Trend 

인사 · 노무관리

MTcwNzM2MzQwMjk4NzY=.jpg

2024년 설 휴무 실태조사 결과

1. 올해 설 휴무 실시 기업의 85.7%, 「4일 휴무」2. 응답 기업의 66.2%, 올해 설 상여금 지급
MTcwNzM2MzQyMTU4Mg==.jpg

남성 육아휴직 사용 활성화 및 제도 유연성 확보

1. 출산율 반등과 육아휴직2. 남성육아휴직 활성화의 의미 및 영향 요인
MTcwNzM2MzQ0MDgxMDk=.jpg

2023년 일터혁신 실태조사 연구

- 서론- 2023년 일터혁신 실태조사 표본 특성
MTcwNzM2MzQ2MDcxMzE=.jpg

산업 및 기술 변화에 대응한 미래 인재 양성의 쟁점과 과제

제1장 서 론제2장 국가 인재 양성 정책의 변화 과정 분석
MTcwNzM2MzQ3OTg2NTU=.jpg

국내외 지방정부의 플랫폼노동 접근과 정책 특징

Ⅰ. 머리말- 플랫폼노동 대응 양식Ⅱ. 국내외 플랫폼노동 지원 유형의 특징들
MTcwNzM2MzUwNjg4MzE=.jpg

고용허가제 대안 연구

제1장 서론제2장 고용허가제 20년: 사업주의 이익을 위한 변천
서울특별시 성동구 성수일로8길 53, 301호
T. 02-6956-1191

 

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.